他人の欠点は大目に見るクセをつけよう! 内藤誼人著「ストレスゼロでラクして働く62のテクニック」より
☆彡他人の欠点は大目に見るクセをつけよう!
「親バカ」という言葉がある。我が子の欠点には、一切、目をつぶって「可愛い、かわいい」を連呼する親のことである。
普通は悪い意味でつかわれるが、
私(作者=内藤誼人)はこの言葉をポジティブ語として使いたい。
欠点があっても、それでも他人を愛せるというのは素晴らしいことである。
私は皆さんに、「親ばか」ならぬ「人間バカ」になってほしいと思う。
もしあなたが上司なら、「上司バカ」に。
部下を過大評価し、欠点があっても、それでも愛せるような上司なら、部下が付いてこないわけがない。
人に惚れやすく、出会って5分後には、相手に惚れてしまうような、そういう人間になれたら、もう天下無敵である。
自分には、いくら厳しくてもいい。だが他人には、厳寒な態度で臨んではいけない。
他人のことは大目に見る癖をつけるのである。
欠点を指摘されて、うれしく思う人間などどこにもいないのだから。
「キミは、服装がだらしないところがあるんだね」
「あなたはいささか感情的に発言するところがあるな」と、
自分の欠点を指摘されて、うれしく思う人がいたらお目にかかりたい。
もし、他人の欠点に気づいても、放っておくか、指摘するにしても、
皮肉めいたニュアンスが出ないように注意する必要がある。
「私たちは、ともすると自分には甘い点数をつける癖に、他人には辛い点数をつけがちだ」と述べるのはプリンストン大学のレスリー・ゼブロウィッツ教授である。
私たちは、自分のことを棚に上げて、他人のことばかり、批判しようとする傾向があるようだ。
他人に対しては、むしろ大目に見るくらいでちょうどいい。
他の人に仕事を頼んだとしよう。その人が期待通りの仕事をしなかったとしても相手のことを責めてはいけない。
むしろ、依頼の仕方が適切でなかったとか、
そんな人に仕事を持ち掛けた自分を恥じるべきである。
全てが完全な人間などいやしない。誰でも欠点を持っているのだから、
「欠点を含めた相手をも愛せる」ようになった方が現実的には意味がある。
オードリー・ヘップバーンは
『美しい唇である為には、美しい言葉を使いなさい。{優しい言葉を紡ぐこと}
For beautiful lips, speak only words of kindness.
美しい瞳である為には、他人の美点を探しなさい。
{人々の素晴らしさを見つけること}
For beautiful eyes, look for the good in others. 』
と語っている。
Good Luck!! 幸運を祈ります! おきばりやす。
以上は 内藤誼人著 「ストレスゼロでラクして働く62のテクニック」より一部抜粋&加筆
★内藤誼人のプロフィール
内藤誼人(ないとう よしひと/男性)は、日本の心理学者、コンサルタント、ビジネスコーチ、著述家、経営者。慶應義塾大学大学院社会学研究科博士課程を修了後に有限会社「アンギルド」を設立。組織・企業内における人間の心理(ヒューマンリレーションズ)関連の書籍を執筆しながら、コンサルタント・ビジネスコーチとして人材育成や販売促進等のテーマで企業訓練なども手掛けている。
著書
主な著書に『説得術 心理学が教える人を動かす技法/日本経済新聞出版社』『面白いくらいすぐやる人に変わる本 いろんなことがサクサク片づく心理学/三笠書房』『悪用厳禁!すごい!モテ方 女のホンネまるわかりの心理法則/廣済堂出版』『ヤバい出世学 気弱なあなたも会社で一目置かれる心理術/大和書房』『自分の中から「めんどくさい」心に出ていってもらう本/青春出版社』『「人たらし」のブラック心理術 初対面で100%好感を持たせる方法/大和書房』『「図太い神経」をつくる本/イースト・プレス』『アドラー心理学 あなたが愛される5つの理由/ぱる出版』『手にとるように「相手の本心」がわかる!人づきあいが劇的にラクになる!/三笠書房』『解決したがる男 共感がほしい女 男と女のコミュニケーション術/大和書房』『「心理戦」で絶対に負けない本 敵を見抜く・引き込む・操るテクニック/アスペクト』『雑談の達人 初対面でも100%うちとける会話の心得/大和書房』『「人たらし」のブラック交渉術 思わずYESと言ってしまう魔法の話術/大和書房』『後出し会話術 会話がつながる!話がはずむ!/小学館』『羨んだり、妬んだりしなくてよくなるアドラー心理の言葉 好きな人から好かれる心理戦術/ぱる出版』『3割しか話さないのになぜかうまくいくビジネス英会話のルール/ジャパンタイムズ』『最強の男になる心理術 トップアスリートに学ぶ、ビジネスで勝てる自分をつくる法則/廣済堂出版』『使えるマキャベリ のし上がるための心理術/筑摩書房』など多数。
「敵が全然いない」ところでがんばること。内藤誼人著「ストレスゼロでラクして働く62のテクニック」より
「敵が全然いない」ところでがんばれ!
この世は言うまでもなく競争社会だ。
勝ち負けがはっきりしている。
けれども日本人にとって競争はストレスです。胃も痛くなるし、仕事に不安も感じる。
しかも日本人は競争になれていない。
健全に競い合うことができない。
アメリカ人などは競争することをゲームだと思い、楽しんでさえいる。
日本人はあまりガツガツと競争するのが好きではない。
ならばどうするか?
競争しないで済む場所を探すことだ。
探してみると、結構熾烈な競争を免れている場所があるものである。
安住の地というものは探せば見つかるものである。
たとえば、日本にどれくらい経営コンサルタントがいるかは知らないが少なくとも数万人、多ければ数十万人入るであろう。
そんな人たちと勝負するのは大変だ。
そこで私(作者=内藤誼人)は「心理コンサルタント」としての仕事を考えた。
「心理コンサルタント」という肩書を持っている人はほとんどいないから、私は誰とも競争しないで済む。
「心理学」という限られた領域であれば私には自信がある。
「心理学」をテーマして本を書いている作家は相対的に少ない。
ゆえに今日は、競争をしなくても済む道を探してほしいのだ!
求めよさらば与えられん! ・・・マタイによる福音書7-7
Good Luck!! 幸運を祈ります! おきばりやす。
以上は 内藤誼人著 「ストレスゼロでラクして働く62のテクニック」より一部抜粋&加筆
★内藤誼人のプロフィール
内藤誼人(ないとう よしひと/男性)は、日本の心理学者、コンサルタント、ビジネスコーチ、著述家、経営者。慶應義塾大学大学院社会学研究科博士課程を修了後に有限会社「アンギルド」を設立。組織・企業内における人間の心理(ヒューマンリレーションズ)関連の書籍を執筆しながら、コンサルタント・ビジネスコーチとして人材育成や販売促進等のテーマで企業訓練なども手掛けている。
著書
主な著書に『説得術 心理学が教える人を動かす技法/日本経済新聞出版社』『面白いくらいすぐやる人に変わる本 いろんなことがサクサク片づく心理学/三笠書房』『悪用厳禁!すごい!モテ方 女のホンネまるわかりの心理法則/廣済堂出版』『ヤバい出世学 気弱なあなたも会社で一目置かれる心理術/大和書房』『自分の中から「めんどくさい」心に出ていってもらう本/青春出版社』『「人たらし」のブラック心理術 初対面で100%好感を持たせる方法/大和書房』『「図太い神経」をつくる本/イースト・プレス』『アドラー心理学 あなたが愛される5つの理由/ぱる出版』『手にとるように「相手の本心」がわかる!人づきあいが劇的にラクになる!/三笠書房』『解決したがる男 共感がほしい女 男と女のコミュニケーション術/大和書房』『「心理戦」で絶対に負けない本 敵を見抜く・引き込む・操るテクニック/アスペクト』『雑談の達人 初対面でも100%うちとける会話の心得/大和書房』『「人たらし」のブラック交渉術 思わずYESと言ってしまう魔法の話術/大和書房』『後出し会話術 会話がつながる!話がはずむ!/小学館』『羨んだり、妬んだりしなくてよくなるアドラー心理の言葉 好きな人から好かれる心理戦術/ぱる出版』『3割しか話さないのになぜかうまくいくビジネス英会話のルール/ジャパンタイムズ』『最強の男になる心理術 トップアスリートに学ぶ、ビジネスで勝てる自分をつくる法則/廣済堂出版』『使えるマキャベリ のし上がるための心理術/筑摩書房』など多数。
「できない仕事はさっさと、他人に任せてしまえ!」「感謝」のアフターフォローも忘れずに。内藤誼人著「ストレスゼロでラクして働く62のテクニック」より
☆彡できない仕事はさっさと、他人に任せてしまえ!
「人間は平等」とはいうものの、仕事の実力、能力にかんしては、かなりの差がある。
能力がなくとも、努力と根性で何とかなる場合もあるが、おのずと限界がある。
出来ない仕事は、逆立ちしても、出来るものではない。
では、どうすればよいか?
簡単である。ほかの人に頼めばよい。
「ねぇ、お願い、助けて。SOS」と
他人に自分の仕事をやってもらうように持ち掛けるのである。
自分より、うまくできることは、その人にやってもらった方がいい。
理由は二つある。
一つは自分が楽できるから。もう一つは頼まれた相手も、自分の腕を披露することができるので、それなりにうれしいからだ。
双方にとっていいことが、この世にあるなら、それをしない手はないだろう。
「相手も、仕事をどんどん持ち掛けられたら、面倒くさいし、嫌な気分になりませんか?」
でもね~ ならないのです。
もし不愉快そうな顔をされたなら、それは持ち掛け方が下手なだけなのである。
他人に、仕事を持ち掛けるときのコツは、引き受けてもらった後にたっぷり感謝することである。
もう一つは、自分も他人から仕事を頼まれたときには嫌な顔をせず、笑顔で引き受けること。
私(管理人)はある時、電話の応対時に年配者(酔っ払い)の津軽弁が聞き取れず困っていたら、部下に得意な人がいたので代わってもらったことがある。
(美人のパートのおばさん未満?)
そして、一件落着、めでたし、めでたし。
「いゃ、助かりました。流石ですね…」と私は持ち上げるだけ持ち上げた後でコーヒーを御馳走した。
「これぐらいでよろしければ、いつでもお呼びください。実は私は津軽出身なんです。よくわかりますから」といわれたことがありました。
その後、今度は彼女から
「外人さんからの電話で言葉がわからないので通訳してぇ~SOS」と
お呼びがかかったので通訳し、応対までしてあげた。
彼女から「感謝カンゲキ雨嵐」の絶賛の言葉をいただいた。
したがって「感謝すること」これをしっかりやっておけば、まず大丈夫だ。
たとえば、上司やお得意様から面倒な頼みごとをされ、
せっかくやってあげたのに、そっけなく「ご苦労さん」としか言われなかったら、
次から他のも事は引き受けたくなくなるだろう。
ところが、たっぷり感謝され、涙を流しながらあなたに抱きつかんばかりに、感激してくれるならどうだろう。
嬉しくなり、「これぐらいのことなら、また私を呼んでくださいね」と太っ腹なところを見せたくなりますよね。
持ち掛けた後にたっぷり「感謝することを習慣化」すれば、あなた自身も、他人に感謝するという技術の習得ができます。
この技術は他人に好かれるうえで最強の武器となる。
しかもまた、「感謝の心」を持つようにすると
将来に対して、明るい見通しができるようになり、
ストレスも提言することが実証されています。
できれば、他人に厄介ごとを持ち掛けたときだけでなく、
普段から「感謝の言葉・ありがとうございます。」を
口にできるよう習慣化したいものです。
Good Luck!! 幸運を祈ります! おきばりやす。
以上は 内藤誼人著 「ストレスゼロでラクして働く62のテクニック」より一部抜粋&加筆
★内藤誼人のプロフィール
内藤誼人(ないとう よしひと/男性)は、日本の心理学者、コンサルタント、ビジネスコーチ、著述家、経営者。慶應義塾大学大学院社会学研究科博士課程を修了後に有限会社「アンギルド」を設立。組織・企業内における人間の心理(ヒューマンリレーションズ)関連の書籍を執筆しながら、コンサルタント・ビジネスコーチとして人材育成や販売促進等のテーマで企業訓練なども手掛けている。
著書
主な著書に『説得術 心理学が教える人を動かす技法/日本経済新聞出版社』『面白いくらいすぐやる人に変わる本 いろんなことがサクサク片づく心理学/三笠書房』『悪用厳禁!すごい!モテ方 女のホンネまるわかりの心理法則/廣済堂出版』『ヤバい出世学 気弱なあなたも会社で一目置かれる心理術/大和書房』『自分の中から「めんどくさい」心に出ていってもらう本/青春出版社』『「人たらし」のブラック心理術 初対面で100%好感を持たせる方法/大和書房』『「図太い神経」をつくる本/イースト・プレス』『アドラー心理学 あなたが愛される5つの理由/ぱる出版』『手にとるように「相手の本心」がわかる!人づきあいが劇的にラクになる!/三笠書房』『解決したがる男 共感がほしい女 男と女のコミュニケーション術/大和書房』『「心理戦」で絶対に負けない本 敵を見抜く・引き込む・操るテクニック/アスペクト』『雑談の達人 初対面でも100%うちとける会話の心得/大和書房』『「人たらし」のブラック交渉術 思わずYESと言ってしまう魔法の話術/大和書房』『後出し会話術 会話がつながる!話がはずむ!/小学館』『羨んだり、妬んだりしなくてよくなるアドラー心理の言葉 好きな人から好かれる心理戦術/ぱる出版』『3割しか話さないのになぜかうまくいくビジネス英会話のルール/ジャパンタイムズ』『最強の男になる心理術 トップアスリートに学ぶ、ビジネスで勝てる自分をつくる法則/廣済堂出版』『使えるマキャベリ のし上がるための心理術/筑摩書房』など多数。
人間関係がうまくいけばすべてうまくいく。内藤誼人著「ストレスゼロでラクして働く62のテクニック」より
☆彡人間関係がうまくいけばすべてうまくいく。
現在の日本社会を見ると、息が詰まるほどの管理社会である。
普通の人は、完璧に管理された仕事を心から楽しめるのは困難である。
管理社会といわれ、奇策とルールとマニュアルで
縛り付けるやりかたが日増しに強まっている。
今後はもっとひどくなるのは容易に想像がつく。
その姿はあたかも、養鶏所の鶏を彷彿とさせる。
昔の、ニワトリは、自由に放し飼いにされていたが、最近の養鶏場では何万羽ものニワトリが一つの場所にぎゅうぎゅうに詰め込まれている。
そのほうが効率がいいからである。
昔のビジネスマンはある程度の自由を与えられていたのに、
最近はきっちり、管理されているのとよく似ている。
このような社会のどこに救いがあるかというとされは「人間関係」なのだ。
「人間関係は苦痛だが、仕事は楽しい」ということは
今の管理社会ではほとんどあり得ない。
しかし、仕事自体は単調で、まったく面白くもなんともないが
気の合う同僚がいて、休憩時間には、くだらないおしゃべりができるなら、
結構何とかなるのも、また事実なのである。
仕事は面白くもなんともないが
「まあ、気持ちのいい奴らに囲まれているからいいか」と自分を納得させられるのだ。
管理された仕事を楽しむのが難しいのなら、その分、
「職場の人間関係」を華やかなものにしよう。
人間関係がうまくいっていれば、仕事のストレスもそれほど気にならなくなる。
東テキサス州立大学のB・Mガゼラ博士は大学生の調査をもとにして、「人間関係がうまくいっている人は学業のほうもうまくいく」という結論をだしている。
事実、学業成績(GPA)と、人間関係のうまさは正比例の関係が見られたという。
仕事がつまらないと嘆く前に、職場にたくさんの気の合う友人を見つけよう!
仕事を離れて、プライベートでも付き合えるような知人を増やそう。
そうやって
人間関係が生き生きしてくると、
それにつられるようにして、
本業の方も面白くなっていくものである。
ストレスゼロでラクして働く62のテクニック―明日から仕事が楽しくなる! (成美文庫)
- 作者: 内藤誼人
- 出版社/メーカー: 成美堂出版
- 発売日: 2009/05/05
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以上は 内藤誼人著 「ストレスゼロでラクして働く62のテクニック」より一部抜粋&加筆
★内藤誼人のプロフィール
内藤誼人(ないとう よしひと/男性)は、日本の心理学者、コンサルタント、ビジネスコーチ、著述家、経営者。慶應義塾大学大学院社会学研究科博士課程を修了後に有限会社「アンギルド」を設立。組織・企業内における人間の心理(ヒューマンリレーションズ)関連の書籍を執筆しながら、コンサルタント・ビジネスコーチとして人材育成や販売促進等のテーマで企業訓練なども手掛けている。
著書
主な著書に『説得術 心理学が教える人を動かす技法/日本経済新聞出版社』『面白いくらいすぐやる人に変わる本 いろんなことがサクサク片づく心理学/三笠書房』『悪用厳禁!すごい!モテ方 女のホンネまるわかりの心理法則/廣済堂出版』『ヤバい出世学 気弱なあなたも会社で一目置かれる心理術/大和書房』『自分の中から「めんどくさい」心に出ていってもらう本/青春出版社』『「人たらし」のブラック心理術 初対面で100%好感を持たせる方法/大和書房』『「図太い神経」をつくる本/イースト・プレス』『アドラー心理学 あなたが愛される5つの理由/ぱる出版』『手にとるように「相手の本心」がわかる!人づきあいが劇的にラクになる!/三笠書房』『解決したがる男 共感がほしい女 男と女のコミュニケーション術/大和書房』『「心理戦」で絶対に負けない本 敵を見抜く・引き込む・操るテクニック/アスペクト』『雑談の達人 初対面でも100%うちとける会話の心得/大和書房』『「人たらし」のブラック交渉術 思わずYESと言ってしまう魔法の話術/大和書房』『後出し会話術 会話がつながる!話がはずむ!/小学館』『羨んだり、妬んだりしなくてよくなるアドラー心理の言葉 好きな人から好かれる心理戦術/ぱる出版』『3割しか話さないのになぜかうまくいくビジネス英会話のルール/ジャパンタイムズ』『最強の男になる心理術 トップアスリートに学ぶ、ビジネスで勝てる自分をつくる法則/廣済堂出版』『使えるマキャベリ のし上がるための心理術/筑摩書房』など多数。